发布时间：2024-04-03 09:30

中国有色金属工业第十四冶金建设有限公司

内部公开竞聘通告

根据公司新开高速公路项目需求，现对南云高速三工区、富罗高速六分部项目经理岗位组织开展公司内部公开竞聘，竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位信息

详见附件1。

二、报名条件

（一）报名范围

公司劳动合同制员工（不限于项目一线职工，含公司本部各部室、各经济实体、各基层单位在职员工及所有中层干部）。

（二）任职资格

1.基本条件

（1）具备大专及以上学历，交通工程、公路工程专业工程师及以上职称，年龄要求在30岁以上；

（2）持有公路专业建造师资格证书，持有交安B证，具有较好的施工组织能力和沟通协调能力；

（3）有较强的责任感和团结协作精神，具有较好的项目管理综合分析、判断能力及文字表述能力，熟练掌握计算机办公等常用软件的应用。

2.业绩要求

（1）从事交通工程或公路工程专业工作8年及以上，且担任过类似项目的项目经理、项目技术负责人、项目生产副经理；

（2）掌握公路工程专业技术知识，熟悉项目管理基础知识，熟悉项目开工、过程实施、竣工验收等管理程序；

（3）熟悉集团及公司合同管理流程，掌握合同风险要素，能对合同中条款可能带来的风险做出评估。

3.政治廉洁要求

（1）自觉拥护中国共产党的领导，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同公司保持高度一致；

（2）品行端正，有强烈的事业心、责任感和使命感，对企业忠诚，有胜任本职岗位的实践经验、组织能力、文化水平和专业素养；

（3）坚持依法依规办事，以身作则。主动担当作为，勤勉敬业，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

（4）廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，在工作和生活中能够做到自重自省自警自励，自觉反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；

（5）坚持和维护民主集中制，有全局观念，善于团结同事。

4.其他要求

（1）遵纪守法、品行端正，无不良嗜好及违纪违规行为；

（2）具有胜任岗位职责所需要的政治理论、政策水平和工作能力；

（3）具有良好的学习能力、沟通协调能力和较强的团队精神；

（4）身体健康，能长期在项目主持工作，无家庭等其他因素影响工作情况。

（5）近三年内年度考核无基本合格、不合格等次。

三、工作程序及有关事宜

（一）竞聘报名

符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《中有色十四冶员工内部竞聘报名表》（附件2），发送到公司指定邮箱cn14yhrsz@163.com（文件命名为“姓名-现单位简称”）。

（二）资格审查

对报名人员相关资格条件进行审查，符合岗位任职条件的，确定为竞聘候选人。

（三）人才测评

由面试专家库成员对竞聘候选人进行测评，以非结构化面试和情景模拟相结合，相关事宜以短信或邮件发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。

（四）公示

拟调动人员将在公司官网、OA、钉钉、微信公众号等平台上进行公示，公示期不低于5个工作日。

（五）调动

经公示和内部审核无异议的人员，按程序进行调动审批后办理调动。

（六）纪律监督

 本次招聘全过程由公司纪检监察部参与监督。

四、报名截止日期：2024年4月8日下午5:00，逾期不再受理。

附件1.中国有色十四冶内部竞聘岗位信息表.xlsx

附件2.中国有色十四冶员工内部竞聘报名表.xlsx

中国有色金属工业第十四冶金建设有限公司

人力资源部

2024年4月3日